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人 才 培 养

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共筑人才高地,共创美好特丰

       多年来,特丰秉承“为生命高质量,让生活更美好”的企业宗旨,弘扬“硬汉、有为、善良、厚道”的企业精神。作为拥有30年历史的企业,特丰深知人才是企业的第一生产力,为全力发展医药实业,不断壮大生产力,特丰在全国建立了南京、乌鲁木齐、伊犁新源三大生产基地积极响应国家在医药研发投入力度的号召,让人才向科研一线流动、向产业一线聚集

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建立健全人才高地

       企业在南京、乌鲁木齐建立了两大研发中心,为人才发展提供大平台、大场景、大舞台,结合项目需求和人才特质,运用灵活多样的交叉轮岗机制,帮助员工在实践中得到全面发展,努力构建人才辈出、人尽其才、才尽其用的人才工作新格局,推动人才为企业高质量发展赋能助力。

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Y字型双通道培养

        企业采用“内部人才阶养”和“外部人才柔性引进”相结合的方式,为不同岗位员工制定短、中、长期阶段职业规划,通过“管理+术”双曲线晋升模式灵活打通研发、生产、销售以及不同职能岗位序列之间的发展通道;企业采用“师带徒”的方法,充分发挥老员工优势,加速新老员工融合。

        特丰以“尊重人才、善待人才、包容人才”为理念,充分帮助人才构建施展才干的舞台。期待您与我们在“唯新而特,有容乃丰”的平台上,通过持续学习,不断创新,挑战自我,与特丰携手一起为社会创造价值。